Det är något vi återkommer till i vårt resonemang, det är människor som utför städning, klart det går att ta hjälp av maskiner och framöver robotar, men det kommer vara en människa som hjälper er med städningen på er arbetsplats.
På nästan alla större arbetsplatser köper man idag in tjänsten städning och lokalvård. På mindre företag kanske man har ett roterande schema bland den egna personalen där man turas om att ta hand om städningen. Då är det en kollega som städar.
Alla arbetsplatser har behov av städning och löpande underhåll för att verksamheten som huserar i lokalerna ska ha möjlighet att fungera, växa och må bra.
Det är människor som idag städar kontor, lager, toaletter, tågstationer, butiker, köpcentrum, skolor, militärbaser, kärnkraftverk, industri, bensinstationer, tunnelbana, bussar etc. Det är en person som haft i uppdrag att utföra vissa städning enligt ett överenskommet avtal.
På sikt kanske vissa delar av städning på er arbetsplats kommer ersättas av robotar men vi ser än så länge inga tecken på att all städning kommer utföras av robotar, snarare tvärtom så blir miljöerna som ska städas mer och mer avancerade och kräver en mänsklig förmåga att anpassa sig till situationen något som robotar än så länge inte klarar utav.
Är städning prioriterat för er och er verksamhet?
Trivs era anställda med städningen på er arbetsplats?
Skulle ni klara er utan städning? Vad händer efter 1 dag, 2 dagar, 1 vecka?
Är städning något man köper så billigt det bara går eller något man prioriterar?
Är det lika viktigt med en ren fräsch arbetsplats som gott kaffe?
Om ni skulle ranka dom tjänster er arbetsplats köper in, var skulle städning hamna? Är det jätteviktigt eller mindre viktigt?
Det är många frågor, men vi anser att städning på er arbetsplats är något som verkligen borde prioriteras och värderas högt! Det gör så mycket för arbetsmiljön och trivseln för alla anställda men det visar också era besökare att ni tar hand om er arbetsplats.
Tänk er tanken att er potentiellt nya kund kliver in i era lokaler och entrén där ni tar emot kunden upplevs fräsch och ren, stationen där ni hämtar ert kaffe eller te till mötet blänker i ljuset från lamporna.
Väl inne i konferensrummet så är det rena bord, ett välstädat golv och whiteboardtavlan är avtorkad på korrekt sätt.
Vad skulle städning på er arbetsplats då betyda för er och är personen som utfört städningen viktig för er? Kanske blir det rentav en ny affär på mötet eller en lyckad rekrytering.
Precis som i exemplet ovan så tycker vi att man ska betrakta sin egna personal som sina kunder.
Kalle som kommer till sin arbetsplats på morgonen gör samma resa som kunden i exemplet ovan, in genom entrén, till kaffe/te stationen och vidare till sin arbetsplats där han ska tillbringa sin dag.
Om det upplevs rent och fräscht eller skitigt och smutsigt kommer påverka Kalles inställning till sin arbetsplats och det kommer påverka Kalles produktivitet.
Rena arbetsplatser ger nöjdare anställda.
Det är viktigt att komma ihåg att städning utförs av människor för människor, precis som du och jag och våra kollegor.
Städning är ett superviktigt arbete för hela samhället, utan städning skulle väldigt många samhällsfunktioner rasa samman inom loppet av minuter, timmar och dagar.
Varje dag kommer vi i kontakt med arbetsplatser, ytor, miljöer som någon städat för att just du ska kunna nyttja platsen på bästa sätt.
Vi hyllar våra anställda och anser dom vara superhjältar som utför städning på er arbetsplats.
Ta er en funderare på om det är dags att prioritera städning på er arbetsplats högre.
Eller ska vi köpa billigaste möjliga, vilka konsekvenser kan det få och vad har ni att vinna?
Tänk på att det är människor som utför tjänsten, tänk på att även dom vill ha bra arbetsvillkor, en sjyst lön, trivas på jobbet, hinna med att göra ett bra jobb, känna sig stolta och uppskattade precis som du och jag.
Eftersom städning är en tjänst utförd av människor så ställer vi oss frågande till inköpare som bara tittar på prislappen i en städupphandling eller personer som blundar för behovet av mer städtimmar när städaren springer och inte hinner med sitt jobb.
Vi brukar säga att om du köper ekologiska ägg så bryr du dig om hönan som la ägget, väljer du fairtrade bananer så vill du att odlaren ska få en bra lön.
Tyvärr finns ingen ekologisk/fairtrade märkt städning men om du är villig att betala lite mer samt välja en seriös städfirma så får personen bakom tjänsten bättre villkor och ni får en renare arbetsplats med alla fördelar det för med sig.
Vi kämpar för en fläckfri bransch och en seriös städning. Vår personal är våra superhjältar som gör ett fantastiskt arbete ute hos våra kunder, ett arbete ingen kan vara utan.
Våra kunder delar vår uppfattning och prioriterar städning på sin arbetsplats högt. Det visar sig att våra kunder är framgångsrika och vi ser ett samband.
Vårt starkaste tips till alla företag är att prioritera städningen på er arbetsplats högt, det tjänar både ni och personen bakom städningen på.
Läs mer om varför städning kostar pengar här
Och kontakta oss gärna här för ett förutsättningslöst möte med oss